מהו בעצם יעוץ תדמית?
המושג יועצי תדמית מוכר בתקשורת, בייחוד הפוליטית וצובר תאוצה גם במגזר הפרטי.
תדמית אישית או עסקית היא: מסר - מסר של אדם, ארגון, או להבדיל: תדמית לוגו או אריזה של מוצר.
כשאנו מקבלים מתנה ארוזה יפה ומושקעת, סביר להניח כי התכולה שלה גם תהיה מכובדת ומושקעת.
אם המתנה היתה ארוזה בנייר עיתון, למשל, ספק אם היינו רוצים לקחת אותה בכלל....
גם אנחנו כבני אדם, סוג של מתנה. חיינו וגופנו הם מתנה, יקרת ערך, יש לציין. הבגדים שלנו הם האריזה, כמשל.
אם השקענו באריזה שלנו שתייצג את המוצר שבתוכו, קרי את עצמנו, כבר ממבט ראשון, הרי שהשגנו חלק מהמטרה של להציג את עצמנו באופן הכי נכון וקרוב אלינו.
אם לא השגנו את זה ממבט ראשון, יהה על סביבתנו "לקלף" את האריזה מאיתנו ולהגיע למהותנו.
דבר שעשוי לארוך הרבה זמן.
השאלה היא מהו המסר שהאינדיבידואל רוצה להעביר, או העסק או המוצר.
האם יש הלימה בין מגמת המסר לבין התוצאות וכיצד הוא "נתפש" בעיני סביבתו?
מדי יום ביומו, במפגשים חברתיים ועסקיים אנחנו משווקים את עצמינו, בלי משים או תוך מודעות.
בדרך כלל אנו מונחים על ידי טעם אישי. שמלה שמוצאת חן בעינינו, לוגו שאהבנו, צבע ש"עושה לנו את זה".
ייעוץ תדמית אמור להיות "חף" מטעם אישי וממוקד לצרכי הלקוח תוך שאלה: מה נכון יותר? ולא מה יפה יותר. למי זה נועד? יעוץ תדמית מתאים לאנשים שעוברים שינוי אישי או מקצועי , לכל אחד/ת הרוצה ללטש הופעתו, למורות ומרצים הרוצים לשפר את הפרזנטציה האישית שלהם, לפוליטיקאים שרוצים להיות בטוחים שהם "עוברים" מסך ותדמיתם אמיתית, למנהלים הרוצים למצב סמכותם ועוד ועוד...
אביא להלן דוגמא להמחשה:
אורית, מזכירת מנהל בכיר בחברה מגיעה לעבודתה בלבוש חושפני למדי. זהו טעמה בבגדים ואינה מוכנה להתפשר! היא אוהבת להרגיש סקסית ונחשקת. את רוב שעות העירות בחייה היא "מבלה" בעבודה ומשקיעה את משכורתה בבגדים. חברותיה הקרובות בעבודה מחמיאות לה, העובדים מגיבים אליה והיא מרגישה מוחמאת ונחשקת.
אולם התקדמותה בחברה נעצרה מזה שנים והיא אינה מבינה מדוע. היא מסורה ויעילה ועדין... לא מתייחסים אליה ברצינות...
לאחר שפנתה אליי ליעוץ לשינוי תדמית, במסגרתו ניתנו לה כלים, הבינה אורית כי תדמיתה "נקבעה" על ידי בגדיה, עד כמה שזה שטחי ולא הגיוני.
מאז התאימה את לבושה לעולם העבודה, הרגשתה האישית השתנתה ומכאן גם נוכחותה והשפעתה על סביבתה ובמשוב חוזר בהתאם.
חז"ל אמרו: "אל תסתכל בקנקן אלא מה שבתוכו" כמה שמקומם הדבר, בימינו, אנו נמדדים על פי מראינו בראש ובראשונה.
פרופסור מכובד, אשר הופעתו מרושלת, יזכה ליחס פחות אוהד מחברו אשר הופעתו מוקפדת.
משרד רציני ומכובד אינו יכול להרשות לעצמו שעובדיו ילבשו ג'ינס וגופיות. עליהם לכבד את המקום,
בדיוק כפי שמכבדים מקום קדוש או אירוע מכובד. בלבושם הם מכבדים את עצמם ואת סביבתם.
ועוד היד נטויה במגוון מחוות, מסרים בלתי מילוליים, הבעות פנים ושפת גוף אשר תשפענה גם הן במכלול השלם. כאשר התודעה לדברים מורחבת, נוצרת היכולת לצמיחה והעצמה. |
